A qualificação do grupo de profissionais é fundamental para o desenvolvimento de uma organização, contribuindo para a motivação e engajamento desses profissionais, impactando positivamente para se atingir os objetivos institucionais.
A gestão de pessoas podemos entender como sendo um conjunto de técnicas de recursos humanos que tem como objetivo o desenvolvimento do capital humano.
Nesse pilar de governança tratam-se os requisitos de promoção da capacidade de liderança, procedimentos de seleção/movimentação/desligamento de pessoal, clima organizacional e plano de capacitação da Entidade.
